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Leiter Schaltschrankbau (all genders)

Wie dein Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:

  • Du leitest unsere Schaltschrank-Produktion mit einem kleinen, gut eingespielten Team am Standort Berlin-Adlershof, richtest diese strategisch und wirtschaftlich aus und arbeitest dabei eng mit den technischen Fachbereichen im Haus zusammen (Projektierung, Programmierung, Bau-Fachbereiche, Betriebsleitung)
  • Dir obliegt die qualitative und quantitative Verantwortung für den Bau von Schaltschränken in Einzel- und Serienproduktion unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Zeit
  • Du bist für die Umsetzung von Produktivitätsmaßnahmen verantwortlich und bringst die Weiterentwicklung des eigenen Fertigungsbereiches voran
  • Dein Team führst du fachlich und disziplinarisch, planst den Personaleinsatz, steuerst die Einarbeitung / Anleitung neuer Mitarbeiter und bist jederzeit erster Ansprechpartner bei allen Fragen

Persönlich:

  • Kooperatives Führungsverhalten, ausgeprägte Motivationsfähigkeit
  • Verbindliches, zuverlässiges Auftreten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientiertheit
  • Leidenschaft für das, was du tust

Was du mitbringst:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als (Industrie-)Meister, Meister Elektrotechnik/Mechatronik, auch als Techniker bzw. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld (Elektro, Metallbau, Produktion elektrotechnischer Anlagen)
  • Führungserfahrung ist Voraussetzung für diese anspruchsvolle Aufgabe
  • Sehr gute Kenntnisse der Arbeits- und Prozessabläufe im (elektro-)technischen Produktionsbetrieb
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Die Unternehmenssprache ist deutsch und du beherrschst diese in Wort und Schrift 

Was wir dir anbieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 40-Std.-Woche (bei Vollzeit)
  • Attraktive Rahmenbedingungen: ein marktgerechtes Monatsgehalt, interessante Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich, Fort- und Weiterbildungen u.v.m.
  • Aufgaben, die dein Potenzial abrufen in einem abwechslungsreichen Umfeld und einem menschlichen, stetig wachsenden Team
  • Kurze Entscheidungswege und wenig Bürokratie

Du kannst bei uns in einigen Bereichen als Berufseinsteiger, z. T. auch als Quereinsteiger, starten und natürlich als Berufserfahrener bzw. Experte deine Stärken und Fähigkeiten einbringen. Wir sind überzeugt davon, dass Unterschiede den Unterschied machen und uns als Einheit stärken. Wichtig ist deine Begeisterung an deiner Arbeit und deine Haltung – DU bist wichtig. Bei uns bist du willkommen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Bildung und Kultur.

Und sicher verstecken wir uns auch nicht hinter unseren Konditionen – z. B. einem unbefristeten Vertrag, 30 Tagen Urlaub, einer marktgerechten Vergütung, betrieblicher Krankenzusatzversicherung, modernen Arbeitsplätzen im Süden von Berlin bzw. auf unseren deutschlandweiten Baustellen sowie individuellen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Bei uns wirst du keine „Personalnummer“, sondern persönlich und menschlich aufgenommen. Nicht nur während der Einarbeitung.

Wir verwenden das generische Maskulinum, diese Bezeichnung schließt ausdrücklich alle Geschlechter ein.




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